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十三五的高调转变:开启质量元年
时间:2016年12月9日 作者: 来源:
在“十三五”第一年的年末,12月9日,中国产业用纺织品行业质量发展大会在浙江湖州召开。会议由工业和信息化部指导,中国产业用纺织品行业协会主办,浙江蓝天海纺织服饰科技有限公司承办。
《纺织工业发展规划(2016-2020年)》已经发布,《产业用纺织品“十三五”指导意见》也即将在年内由国家发改委和工信部联合发布。今年产业用行业在且行且期待中,按照纺织及产业用的十三五方向积极铺开了这五年蓝图。而中国产业用纺织品行业质量发展大会,无疑是“十三五”的重磅之一,伴随行业快速发展的契机和需求,这个“甘当配角”的2.5产业,也从台下耕耘走到台上聚焦,高调转变开启质量元年,为“无限替代”传统材料的产业用纺织品吹响品质“集结号”。
 

 
 
中国纺织工业联合会副会长、中国产业用纺织品行业协会会长李陵申在致辞在说,中国纺织工业联合会重视质量工作在行业经济中的关键作用,多年来,以质量管理小组活动为基础,以卓越绩效模式为抓手,推动和激励了一批企业不断创新、不断改进、不断总结,走上追求卓越之路。“十二五”期间中纺联共有44家企业获得全国纺织行业质量奖,48家企业获得全国纺织行业实施卓越绩效模式先进企业奖。在宏观经济增速放缓的趋势下,2016年前三季度我国纺织工业的GDP增速也有所下降,但产业用行业经济运行多项数据位列纺织工业前端,真正肩负起我国纺织工业新增长极的重任。然而在产业用领域凝心静气探讨质量尚且不足,会议对促进行业提质增效具有意义。李会长列举了目前产业用纺织品行业对“质量行动”的4点欠缺:一是质量体系不完善,二是产品全生命周期呵护、体验和服务不完善,三是从比较优势向竞争优势转型不到位,四是质量文化建设和质量控制长远目标尚未达成。“十三五”是建成纺织强国的决胜阶段,产业用行业急需在国家“三品”战略指导下,追求卓越绩效,提高企业质量控制的精准性和一致性,树立质量领先企业标杆,推动行业卓越绩效评价,践行工匠精神,完善质量文化和体系建设,引领产业用纺织品从中国制造向中国创造的转变。
 

中国工程院院士俞建勇强调,在诸多国家级规划和纲要中都贯穿了质量要求,会议以质量创新的主题正当此时。首当其冲,质量创新是企业发展的生命线。纵观中华民族的陶瓷、丝绸、都江堰工程无疑不将精湛的工艺质量而享誉四方。我们的纺织工业存在大而不全、有而不优的现象,唯有依靠质量创新,才有企业发展的长久之路。其次,创新是质量提升的重要驱动力。制造业是强国之本,中国制造的再创辉煌,需要以质量引领来对冲经济速度的放缓。在产业用纺织品领域,质量提升是其重要的发展路径。产业用的个性特征决定了其应用是关系人体安全、工程安全、环境安全的重要一环,以质量为抓手,要落实到企业主体中去,要重视制造分析和质量短板,要积极推广管理创新,要认同行业推动的保障作用。
中国产业用纺织品行业协会副会长郑俊林在产业用纺织品行业“十三五”规划解读中指出,前10月行业经济运行表现出利润总额增速高于主营业务收入增速,一方面是原材料处于低位,另一方面也缘于行业创新的促进作用。“十三五”规划明确,产业用纺织品为满足人民生活需求、保护自然生态环境、提高基础设施质量、带动相关产业发展、增强我国国防实力和增强综合国力做出了重要贡献。他介绍了“十三五”期间产业用的五项主要任务为:加强创新驱动、完善创新机制;加强产需衔接、构建新型产业供应链;培育知名品牌、加强质量标准建设;推进结构调整、提高企业竞争力;推进绿色制造、发展循环经济。
会上,中产协授予山东立昌纺织科技有限公司、大连瑞光非织造布集团有限公司、山东省永信非织造材料有限公司、山东天鼎丰非织造布有限公司4家企业为“中国产业用纺织品行业质量标杆企业”;同时授予浙江蓝天海纺织服饰科技有限公司“中国产业用纺织品行业质量推动贡献奖”。近年来,行业积极落实《质量发展纲要(2011~2020年)》,强化质量管理,追求卓越绩效,总结提炼质量管理经验,不断增强企业核心竞争力,涌现出一批质量工作先进企业。获得标杆企业的4家均是在自主申报的基础上,且通过了中纺联组织的行业质量奖专家组评定。希望行业其他企业学习成功经验,深入实践卓越绩效模式先进管理方法,加快观念转变和管理创新,不断提高产品、服务和管理质量,更好地适应经济发展的新常态,实现提质增效升级,为十三五发展做好引导。
 

“十三五”是我国贯彻《中国制造2025》,实现制造强国目标的关键5年,国家和社会将更加重视发挥质量在经济社会发展中的基础和保障作用,加快推动中国制造向中国创造、中国数量向中国质量、中国品种向中国品牌转变,推动经济发展由规模速度型向质量效益型转变。《关于开展消费品工业“三品”专项行动营造良好市场环境的若干意见》指出,在轻工、纺织、食品、医药和消费类电子等消费品工业领域部署开展增品种、提品质、创品牌“三品”专项行动。
产业用纺织品行业经历了快速发展,在某些应用领域存在不重视品质、市场无序竞争的现象,一定程度上影响了产业用纺织品在下游应用领域的市场拓展和口碑。业内企业缺乏科学有效的管理体系和方法,在企业做大的同时就难以实现“质”的飞跃,将成为制约行业健康和可持续发展的重要原因。
在此次会议上,中产协过滤与分离用纺织品分会组织首批高温滤料产业链上来自过滤用纺织品的知名高校及优势企业等5家单位发起“高温滤料行业产品品质承诺” 联合宣言,更凸显了质量元年的重要里程碑。东北大学、南京际华三五二一特种装备有限公司、厦门三维丝环保股份有限公司、上海凌桥环保设备厂有限公司、长春高琦聚酰亚胺材料有限公司、浙江菲达环保科技股份有限公司共同签署承诺书,对高温滤料品质做出以下承诺:一、在纤维原材料方面严控质量,杜绝低品质原材料出厂;二、在滤料的制造方面,不设计、不生产、不销售假冒伪劣产品;三、在滤料检测方面恪守职业操守,保证产品质量检测结果的公正性;四、在除尘器系统设备的设计、制造、安装等各个环节,严控质量标准,确保推进行业的健康发展。过滤与分离用纺织品分会会长、南京际华三五二一特种装备有限公司执行董事夏前军代表5家承诺单位表示,一定接受行业监督,加大创新力度;严控制造环节,确保产品品质;珍视质量信誉,塑造名优品牌;以品质给用户创造价值,推动我国工业除尘净化行业质量和品牌的提升!
国家注册三体系审核员、全国纺织行业质量奖评审员姚浦向与会代表详细讲解了《新版ISO9001(2015)和质量奖卓越绩效评价准则》。她介绍,全国质量奖在激励和引导我国企业,提升国际竞争力上起到重要作用,还尤其强调,不要认为一如既往、一切正常,就不是质量管理的组成部分。正应了那句“以不变应万变”恐怕是质量管理和卓越绩效评价的最高境界了。评价体系的压力也为企业带来提升的动力,在重视木桶短板的同时,更要将木桶底板做扎实,不破洞、不漏水,平衡木桶短板与长板,推动企业发展迈向更高端。
后勤保障部军需装备研究所教授级高工郝新敏介绍了高品质防护服装研究与标准体系的建立情况。他表示,高品质防护服、应急救援服装的研究与开发,要实现产业链的纵向延伸与跨界整合,需求调研与精准定位,达到系统化防护的目的。
浙江蓝天海纺织服饰科技有限公司也是中产协授牌的“中国产业用防静电纺织品研发中心”,还拥有子企业湖州蓝翔特种面料有限公司。蓝天海董事长陈明青谈到对质量的见解时说,生产与流通要逐渐从对意识欠缺、标准欠缺、宣传欠缺的不断推广中提升质量水平,从专业到专注深耕企业质量体系建设。
山东永信非织造材料有限公司总经理夏伦全表示,公司一直注重企业质量文化建设,坚持产品质量第一,坚持员工和谐发展。在企业管理创新方面,依照卓越绩效模式,构建质量管理体系,实现精细管理,流程再造。
唐山三友集团兴达化纤有限公司企管部部长李伟平在经验分享中表示,公司在品牌创新发展道路上,以“绿色、环保、功能性、差别化粘胶纤维”作为三友品牌定位,以“三友”主品牌为龙头,引领高端、高附加值品种品牌的研究与开发。
天鼎丰非织造布有限公司首席质量官李敏分享了“志存高远,追求卓越,永远在路上”的报告,传承母公司“东方雨虹”企业精神,创新子公司“天鼎丰”特色文化。她对首席质量官职务的理解是跳出分部门,站在企业全局甚至行业的高度指导“大质量”布局技术创新特色和管理创新特色。
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