集团设有党支部，支部委员5人，党员23人。党支部坚持“围绕生产抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，打造“绳系万家”的党建品牌和“助国强 为民安”的企业品牌理念，党建工作与经济发展相融共生，形成推动企业高质量发展的合力，2020年集团党支部被列为“百千万提升工程”市级培育对象，荣获2022 年度全国纺织行业党建工作先进单位。

支部与企业荣获国家、省市殊荣近百项。党员中涌现出全国、省劳动模范，省市区级优秀共产党员、党代表等先模人物。

充分发挥集团党支部的政治引领作用，保证和推动企业沿着正确方向发展。

一是“双向进入、交叉任职”。集团董事长任支部书记，设专职副书记一名，明确为集团副总级并兼任工会主席，集团高管层任支部委员，优化了班子结构。支部委员分别进入集团董事会和监事会，将一批党性强、业务精的党员骨干充实到企业中层和生产经营的关键岗位，增强了党企融合度。

二是“双向互动、参与管理”。把党建工作纳入企业发展规划，明确党支部在企业决策、生产和管理等环节的权责范围和工作方式。通过召开董事会、月度例会、协调恳谈会等形式，支部和集团领导层每遇重大事项共同讨论，小事及时沟通，实现了目标同向、管理同力。

三是“双向直通、营造和谐”。十几年如一日坚持“厂级领导接待日”，设立书记公开电话、意见箱，党支部定期与职工沟通交流，随时倾听诉求，并承诺在下一个工作日内回复，使职工的各种意见诉求能够直通决策层，营造了和谐劳动关系。截至目前，集团党支部共受理职工疑难问题500余件，处结率达到98.3％以上。

公司十分注重发挥党员的先锋模范作用，通过找准生产经营、科技研发等着力点，搭建党员立足岗位发挥表率作用的平台，增强了企业的核心竞争力。结合绳缆产品要满足新场景、新领域的勇创新管理特性，支部通过建立董事长创新基金、五小发明等机制，保持企业的创造力与内生力。为弘扬工匠精神，发挥党员先锋模范作用，公司每年选树一批工匠模范。目前，党员中有大国工匠、中国纺织大工匠、齐鲁巾帼工匠、青岛大工匠等。推广车间工人、党员郭成志“一心二勤三钻研”工作法，成立“成志创新工作室”，被认定为“青岛市劳模工匠人才创新工作室”，成为公司培养技术人才的摇篮。

为激发员工敢为人先、勇于探索的创新精神，找准生产经营、科技研发等着力点，搭建党员立足岗位发挥表率作用的平台，增强了企业的核心竞争力。

一是在困境中勇于担当。早在上世纪90年代，改制转型中的企业曾一度陷入资不抵债、濒临破产的困境。危急时刻，党员主动要求把工资延后发放，优先支付普通职工工资。在党员无私精神的感召下，企业上下齐心协力、共渡难关。企业在卸下沉重历史包袱的同时，党组织的威信和党员的形象也在职工中树立了起来。

二是在发展中创先争优。步入正常生产经营轨道后，党支部组织开展了争创“党员示范岗”活动，鼓励党员在生产研发和经营管理中亮身份、当先锋，在推动企业发展、优化绩效管理中发挥了先锋模范作用。如，研发中心党员组成攻坚突击队，起早贪黑连续奋战三个多月，使研发的新产品在最短时间内获得实验参数，为企业率先占领市场赢得了先机。

三是在创新中激发活力。创新是企业发展的源泉，党支部定期选派党员外出参加培训、提高本领，成立党员技术攻关小组，鼓励党员在科技研发项目中挑大梁、担重任。开展“五小”竞赛，鼓励党员小发明、小技改、小创造，先后涌现了“梁波”密度表、“傅平安”穿线器等以党员名字命名的创新成果，推动了企业产品升级发展。

这些由党员申报获得的专利技术先后应用于载人深潜器蛟龙号、万米深渊级科考、深海潜标数据有线实时传输、“天问一号”、新一代载人飞船试验船返回舱等国家重大科研项目，替代了进口和传统的钢缆，解决了卡脖子的问题，并在全国首创“体验式”安全应急教育培训模式，开发“蛟龙”绳索救援技术体系，解决了救援装备轻量化的世界性难题，有效提升了全民安全意识及城市安全应急处置能力，为实业兴国做出了积极贡献。成立“董事长创新基金”，将董事长泰山领军人才奖励、高管所获各项奖励、讲课费用等全部用于创新基金，专门用于奖励企业的科技创新取得成绩的人。创新的机制，激发了员工敢为人先、勇于探索的创新精神。

企业是社会的细胞，党支部以打造党建品牌为切入点，积极引领企业履行关爱职工和反哺社会的责任，提高了党建工作影响力。

一是党建引领培育企业文化。围绕企业发展，注重将党建与企业文化相结合，打造“绳系万家”企业党建品牌，以党建工作为核心在企业上下形成了“党建引领树品牌、跨越争先创一流”的企业文化。

二是党建引领构筑和谐劳动关系。以关爱职工为切入点，为员工解决看病、住宿等生活难题。对坚守岗位、发挥余热的老职工每逢过生日，党支部都要组织生日会，在全体职工中营造出了“忠诚与感恩”的氛围。

企业是社会的重要组成部分，党支部以党建凝聚爱心力量，反哺社会，确保企业党建“有温度”

2004年，成立爱心基金会，用于解决职工特殊情况下的慰问，以及对社会受灾及困难群体的关注。2020年疫情期间成立由17名党员职工组成的海丽安心防疫应急志愿队，投入资金20万元，对全市17个社区进行全天候消杀工作，面积达35万平方米。并向社会捐赠价值12万元防疫物资。2005年成立爱老基金，用于帮助遇到困难需要帮助的退休员工。同时每逢中秋、春节，支部成员还会上门慰问，让他们感受组织的关怀。2017年，捐赠30万元，牵头成立全国首个“第一响应人”见义勇为奖励基金，已奖励31名最美第一响应人，共营救266人。2021年，集团“蛟龙”救援队连夜驰援河南，共救出受困群众36人。结合党员奉献日活动，参加省市消防、应急等部门举办的全民消防安全宣传教育和演练活动200余次，树立了负责任的企业形象。

公司党支部被评为青岛市先进基层党组织、青岛市基层党建工作示范单位、青岛市非公企业党建示范点、青岛市两新组织党建工作示范点等，企业荣获国家专利申请50强企业、国家科学技术进步二等奖、首批国家应急产业重点联系企业、国家首批“工业企业知识产权运用能力培育工程”企业等殊荣百余项，参与5项国家标准制订，实现由传统产业向新兴产业的转变，异军突起成为行业中的隐形冠军。

未来，海丽雅将继续发挥党建引领作用，做好新时代制造业的奋进者与开拓者，以领先的绳缆装备及技术助力中国制造业高质量发展，为实现“助国强 为民安”的企业梦，制造业强国梦、纺织强国梦而不懈努力！

信息来源 | 中共青岛海丽雅集团有限公司支部委员会